Как увеличить выходное пособие в ОАЭ с помощью альтернативной схемы

16.02.2026

89 мин

16.02.2026 09:32

How to increase your UAE gratuity with the Alternative End-of-Service Scheme

## Альтернативная схема выхода на пенсию в ОАЭ

В 2024 году Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации ОАЭ представило новую схему, позволяющую сотрудникам увеличивать свои выходные пособия через инвестиции. Эта схема, известная как Альтернативная схема выходного пособия (ESOB), предлагает возможность инвестировать средства в проверенные инвестиционные фонды, что может обеспечить более высокий доход по сравнению с традиционными выплатами.

## Сравнение традиционной и альтернативной схем

Традиционное выходное пособие представляет собой фиксированную сумму, основанную на базовой зарплате, которая выплачивается при увольнении. Альтернативная схема ESOB позволяет работодателям ежемесячно вносить от 5,83% до 8,33% от базовой зарплаты в управляемые фонды. Это может быть выгодно для тех, кто предпочитает инвестиционный рост вместо фиксированной выплаты.

## Как присоединиться к схеме

Работодатель должен подать заявку в Министерство и выбрать одобренный инвестиционный фонд. Сотрудники могут также вносить добровольные взносы до 25% от годовой зарплаты, что позволяет ускорить рост сбережений. Эти взносы можно снимать в любое время.

## Что происходит при увольнении

При завершении трудовых отношений сотрудник получает 100% взносов работодателя и все инвестиционные доходы. Средства можно сразу вывести или оставить для дальнейшего роста. При переходе на новую работу можно сохранить текущий фонд или перевести средства в фонд нового работодателя.

Читайте полностью на источнике

Что нужно знать, чтобы получить Emirates ID?

Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок

Содержание статьи

Поделиться статьей