Правила ежегодного отпуска в ОАЭ: перенос неиспользованных дней

15.02.2026

67 мин

15.02.2026 14:31

UAE annual leave rules explained: When can you carry days forward?

## Основные положения

Согласно Федеральному декрету-закону № 33 от 2021 года, работники в ОАЭ имеют право на 30 дней оплачиваемого отпуска за каждый год службы. Это право возникает после шести месяцев работы у работодателя. Если стаж работы составляет от шести месяцев до года, отпуск предоставляется из расчета два дня за каждый отработанный месяц.

## Перенос отпуска

Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации разъяснило, что неиспользованные дни отпуска могут быть перенесены на следующий год с согласия работодателя. При этом оплата за перенесенные дни рассчитывается на основе базовой зарплаты сотрудника. Работодатель не может препятствовать использованию отпуска более двух лет подряд, если только работник сам не выберет перенос или денежную компенсацию.

## Прекращение трудовых отношений

Если трудовой договор прекращается до использования накопленного отпуска, работник имеет право на компенсацию за неиспользованные дни, а также за пропорциональную часть отпуска за последний год работы. Все выплаты рассчитываются на основе базовой зарплаты.

## Частичная занятость

Сотрудники, работающие на условиях частичной занятости, также имеют право на ежегодный отпуск, пропорционально отработанным часам, как указано в их трудовых договорах.

## Другие условия

Ежегодный отпуск должен быть использован в течение года, в который он предоставляется. Работодатель может определять даты отпуска в соответствии с производственными потребностями, согласовав их с работником или на ротационной основе, уведомив его за месяц. Праздничные дни, выпадающие на период отпуска, считаются частью отпуска, если иное не предусмотрено трудовым договором или внутренними правилами компании.

Читайте полностью на источнике

Что нужно знать, чтобы получить Emirates ID?

Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок

Содержание статьи

Поделиться статьей