Поиск
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
## Правила для компаний с 50+ сотрудниками
В ОАЭ компании, в которых работает 50 и более сотрудников, обязаны устанавливать определенные правила и регламенты для организации труда. Эти правила должны включать меры безопасности, рабочие часы, выходные и праздничные дни, а также условия для наложения дисциплинарных взысканий.
## Изменение характера работы
Согласно статье 13 Постановления Кабинета министров №1 от 2022 года, работодатель может временно поручить сотруднику работу, отличающуюся от оговоренной в контракте, только в исключительных случаях. Это возможно, если необходимо предотвратить аварию или устранить ущерб. Однако такая работа не может превышать 90 дней в год.
Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок