G02, Al Tala-Block D, The Square Al Mamzar, Dubai, UAE P.O. Box 213944 EN
EN
Главная Блог Будущее HR в ОАЭ: персонализация и технологии

Лидеры HR в ОАЭ обсуждают будущее работы

17.09.2026
73 мин
4
17.09.2026 08:31
UAE HR leaders chart the future of work

## Персонализация и технологии в центре внимания

В ОАЭ лидеры HR обсудили важность изменения подхода к управлению персоналом. На мероприятии Work Reimagined UAE эксперты подчеркнули, что роль HR должна стать более стратегической, сосредоточенной на продуктивности и планировании рабочей силы.

## Индивидуальные льготы для сотрудников

Шалини Бабур из Alfred Holdings отметила, что стандартные пакеты льгот больше не удовлетворяют разнообразные потребности сотрудников. Персонализация льгот становится ключевой, и важно слушать сотрудников, чтобы они чувствовали себя услышанными и ценными.

## Медицинская страховка как инструмент удержания

Рачит Джхамб из InsuranceMarket.ae подчеркнул, что медицинская страховка должна рассматриваться не только с точки зрения стоимости, но и как средство повышения удержания и продуктивности сотрудников. Он предостерег от сокращения льгот ради снижения премий.

## Доверие и культура в организации

Баладжи Нагабхушан из Tristar отметил, что доверие в коллективе требует времени и усилий. Удержание сотрудников начинается с понимания их удовлетворенности и перспектив роста в компании.

## Искусственный интеллект и внутренние возможности

Шалини Бабур также рассказала, как AI может помочь выявлять внутренние возможности для сотрудников, основываясь на их опыте и навыках, что способствует удержанию талантов и развитию карьеры.

Читайте полностью на источнике

Что нужно знать, чтобы получить Emirates ID?

Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок

Иллюстрация гайда
Содержание статьи