Поиск
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
## Судебное решение
В Абу-Даби суд обязал менеджера по связям с общественностью вернуть более 290,000 дирхамов своему бывшему работодателю. Менеджер был признан виновным в нецелевом использовании средств компании, которые были ему доверены для ведения деловых операций.
## Детали дела
Компания подала иск против сотрудника, который работал по бессрочному контракту с зарплатой 17,000 дирхамов в месяц. Менеджеру была предоставлена доверенность для выполнения задач, связанных с взаимодействием с государственными органами и другими сторонами. Однако внутренний аудит выявил, что средства, переведенные ему для оплаты различных расходов, были использованы не по назначению.
## Финансовые нарушения
Компания требовала возврата 266,227 дирхамов, которые были выданы менеджеру в виде авансов и для проведения транзакций. Также она заявила о 28,077 дирхамах за мобильные телефоны, которые сотрудник приобрел, но не передал компании. Суд постановил, что менеджер нарушил свои профессиональные и финансовые обязательства, и обязал его вернуть всю сумму вместе с судебными издержками.
Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок
Поделиться статьей