Поиск
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
## Право на выплаты после увольнения
Менеджер, уволенный в ОАЭ, может претендовать на выплаты, предусмотренные политикой компании, даже если они превышают минимальные требования трудового законодательства. Это возможно, если условия компании более выгодны для работника.
## Законодательные нормы
Согласно статьям 29 и 51 Трудового кодекса, работник имеет право на оплату неиспользованного ежегодного отпуска и выходное пособие, рассчитанное на основе базовой заработной платы. Однако, если политика компании предоставляет более выгодные условия, они должны применяться.
## Судебное разбирательство
Если компания отказывается соблюдать свои собственные правила, работник может обратиться в суд. Суд определит, являются ли условия компании юридически обязательными и применимы ли они в конкретном случае.
Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок