Поиск
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
## Возможные изменения в визовой политике США
Министерство внутренней безопасности США рассматривает возможность отмены 60-дневного льготного периода для держателей визы H-1B и некоторых других иностранных работников после потери работы. Это предложение находится на рассмотрении в Офисе управления и бюджета Белого дома.
## Что такое 60-дневный льготный период?
Сейчас иностранные работники могут оставаться в США до 60 дней после увольнения, чтобы найти нового работодателя или изменить свой иммиграционный статус. Это правило было введено в 2017 году, чтобы помочь работникам справиться с неожиданной потерей работы.
## Возможные последствия
Если предложение будет принято, иностранные работники могут столкнуться с необходимостью быстрее искать нового работодателя или покидать страну. Это может создать дополнительные трудности для тех, чья иммиграция напрямую связана с работой.
## Кто может пострадать?
Изменения могут затронуть держателей виз E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1, L-1, O-1 и TN, а также их зависимых членов семьи.
## Текущий статус предложения
На данный момент предложение находится на стадии рассмотрения и не вступило в силу. До принятия окончательного решения действуют существующие правила, позволяющие оставаться в стране в течение 60 дней после потери работы.
Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок