Поиск
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
## Право на отпуск по семейным обстоятельствам
Согласно статье 32 Трудового кодекса ОАЭ, отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется только в случае смерти определённых членов семьи. К таким родственникам относятся супруги, родители, дети, братья, сёстры, внуки и бабушки с дедушками. В случае смерти супруга предоставляется 5 дней отпуска, а в случае смерти других указанных родственников — 3 дня.
## Ограничения на отпуск
Отпуск должен начинаться с даты смерти и не может быть запрошен спустя месяцы после события. Работодатель имеет право отказать в отпуске, если умерший не входит в список указанных родственников. Например, смерть пасынка не даёт права на отпуск по закону.
## Неполученный отпуск и его последствия
Если работник берёт неоплачиваемый отпуск, он должен получить одобрение работодателя. Согласно статье 33, такой отпуск не учитывается в стаже работы и не влияет на пенсионные отчисления.
Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок
Поделиться статьей